据了解，由于几名高级员工离开公司去担任比亚迪手机设计部门负责人，富士康认为两名窃取了原公司文件，于是于2006年6月以盗取商业机密为由起诉比亚迪股份有限公司，索赔500万元，此案日前开庭审理。

      2006年，两公司手机外观设计高级员工柳某、司某等人离开富士康，前往比亚迪公司担任比亚迪手机设计部门负责人。富士康认为，鉴定结果表明两员工的电脑硬盘中存有大量文件，这些文件是非公知信息，能够给企业带来经济价值。因此他们认为，比亚迪公司窃取其公司文件，已经侵犯原告侵犯了商业机密，应该赔偿500万元。

      比亚迪认为富士康的系统文件不是商业机密，硬盘中存有相关文件是柳某某、司某某的个人行为，不是比亚迪的公司行为。富士康则认为，其系统文件具有专有性、实用性特征，并采取了保密措施，已经构成技术秘密。保存涉案文件的硬盘是柳某某、司某某两员工为履行工作所使用的电脑，不是个人行为。