亚洲经济起飞，“教父”级的企业大佬是关键性的推手。在报章杂志上，经常可看见他们纵横商场、财富扶摇直上的新闻，但现在，他们面临着共同的危机：“时不我予”。王永庆明年1月要过91岁生日，马来西亚富豪林梧桐89岁，澳门赌王何鸿燊也高龄85岁，香港富豪李嘉诚则是坐七望八。这些富豪的后代能否接过父辈手中的枪，担下家族企业的重担呢？目前的事实不让人乐观。 多年来，中国“富不过三代”的谚语一直在不停拷问亚洲富豪的后代。已在贸易、房地产和制造业等领域建立了庞大的家族产业的亚洲富豪们似乎并不需要为财富担忧。但与父辈们熟稔政府官员资源背景相比，仅靠哈佛商学院或者麦肯锡的培训，富豪二代很难延续上一代人打拼江山的辉煌。 也许，对于有儒家文化传统的亚洲富豪家族而言，子女共同持股或者共同管理家族产业将是一个不错的选择，至少在一定程度上避免了因子女之间不和导致家族产业受挫的风险。 其实无论欧洲、美洲还是亚洲，富豪家族的建立模式惊人相似，正如福特和通用的创始人使其成为20世纪全球最大跨国公司一样，最终富豪后代将完全放弃对家族产业的管理权和控制权。

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